Toller Arbeitgeber und sehr fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Arbeitsort, flexible Arbeitszeiten
... LOYALE Geschäftsleitung
... offene Kommunikation und Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz wäre manchmal wünschenswert. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, Arbeitsklima passt!
Kommunikation
Hin und wieder kommt es dazu, dass man Neuerungen zu spät mitbekommt aber die Firma arbeitet an der Verbesserung der Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, Teamgeist wird hier groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit sind sehr gut vereinbar, durch flexible Arbeitszeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen (über 10 Jahre) und arbeiten gern für diese Firma. Viele Kollegen, die eingestellt werden, bleiben in der Firma.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit der Produkte ist auch die Arbeitsaufgabe abwechslungsreich. Man muss aber bereit sein den Kopf einschalten zu wollen. Engagement wird vorausgesetzt!
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle Kollegen respektvoll und gleichberechtigt behandelt.
Besserwisser, Faulpelze, Schnorrer und Neider haben es natürlich schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma schätzt die Mischung aus jüngeren Kollegen, die frische Ideen mitbringen und älteren Kollegen, die mit Ihrer Erfahrung die Umsetzung ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung ist ständig bemüht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Vorschläge von den Mitarbeitern werden gern gehört und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schritt für Schritt, siehe Webseite
Www.spiel-bau.de
Image
Die Firma genießt ein hohes Ansehen.
Seit 30 Jahren hochwertige Spielgeräte in teilweise einzigartigem Design weltweit.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer möchte, bekommt die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu erweitern.mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine so ausführliche Bewertung abzugeben. Wir freuen uns sehr über deine positive Wahrnehmung und fühlen uns in unserer gemeinsamen Entwicklung bestärkt.
Viele Errungenschaften der letzten Jahre wären ohne ein so tolles Team und eine so gute Zusammenarbeit nicht möglich gewesen.
Deine Impulse zum Thema Transparenz und Mitarbeitergespräche nehmen wir sehr ernst. Auch wir haben hier für uns Verbesserungspotenzial erkannt. Aktuell arbeiten wir an der Optimierung von Feedback-Gesprächen mit Mitarbeitern, die neu in unser Team kommen. Der nächste Schritt wird die Einführung regelmäßiger Mitarbeitergespräch, für alle Mitarbeitergruppen im Unternehmen. Zudem wollen wir durch regelmäßige Teamrunden den Informationsfluss in den einzelnen Abteilungen verbessern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Dein HR-Team