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Spinner 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Spinner GmbH in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen Menü
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- JobRad, Wellpass, Benefit-Programm
- Fahrgemeinschaftsfahrzeuge (toll für Azubis!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Fassade ist sehr hässlich. Grauer, schmutziger, Betonklotz...

Verbesserungsvorschläge

- Mehr fachliche Schulungen anbieten
- Team-Building-Maßnahmen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Gut. Hier arbeitet man gerne

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen und aktuelle Aushänge am schwarzen Brett.
Anliegen dringen oft nicht bis zur Geschäftsführung durch.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Freundlicher Umgangston. Sehr hilfsbereite Kollegen. Kurzer Plausch in der Kaffeeküche oder auf dem Flur jederzeit möglich und gehört auch dazu ;)

Work-Life-Balance

flexible Stundenmodelle, Gleitzeit, Urlaub und Gleittage werden nach Absprache immer genehmigt (auch kurzfristig), auf private Termine wird Rücksicht genommen. Home-Office möglich

Vorgesetztenverhalten

Kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen. Es wird sich immer Zeit für die Mitarbeiter genommen. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Es wird immer versucht, die optimale Lösung zu finden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Finanziell und im Umgang miteinander wird kein unterschied gemacht. Mütter werden durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home-Office unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Prämien und Gutscheine für Betriebszugehörigkeitsjahre

Arbeitsbedingungen

Neue Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle,...) Kaffeküchen, regelmäßige Reinigung.
Die Schreibtisch-Telefone find ich etwas veraltet. Ich würde mich freuen, wenn die (Büro-)Mitarbeiter mit Firmen-Smartphones ausgestattet werden. Das würde auch die interne Kommunikation erleichtern (z.B. indem man schnell mal Fotos von auftretenden Problemen in der Montage oder Fertigung machen kann oder Kollegen auch erreichen kann, wenn sie nicht am Schreibtisch sind)
Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden. Ventilatoren vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt schon, könnte immer etwas besser sein

Image

Ich habe das Gefühl, dass einige Kollegen schlecht über die Firma reden. Die üblichen "miesmacher" hald.
Das Image könnte vielleicht mit schöner Firmenkleidung mit Firmenloge verbessert werden. Etwas das man auch gerne mal in der Freizeit trägt. Zb. Softschelljacken, Westen, schöne Tshirts,...

Karriere/Weiterbildung

Bei meiner Weiterbildung wurde ich von der Firma mit Bildungsurlaub unterstützt. Wenn sich jemand weiterbilden will, wird sich die Firma nicht querstellen und nach einer passenden Stelle suchen. Stellenausschreibungen werden in der Regel erst intern ausgeschrieben.

Kaum fachliche Schulungen

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