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SPLENDID 
RESEARCH 
GmbH
Bewertung

Es ist nichts gold hier was glänzt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind größtenteils nett

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen. Einfach aber so wertvoll

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind alle jung, denn es sind überwiegen Berufseinsteiger die meist nur für kurze Zeit bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alles andere als professionell. Sie dürfen zu keiner Zeit kritisiert werden und nutzen die Mitarbeiter nur aus. Das Wohl der Mitarbeiter liegt nicht am Herzen. Es gibt auch kaum Raum für persönliche Entwicklung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo gespart werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Berufseinsteiger ohne Erfahrung ist das ok mal für ein Jahr aber alles andere ist nicht gerechtfertigt

Karriere/Weiterbildung

Man lernt wirklich nicht viel in diesem Unternehmen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

André Wolff, Geschäftsführer
André WolffGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin,

wir haben Deine Bewertung gelesen und möchten uns für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast, herzlich bedanken. Sehr gerne möchten wir zu den angeführten Punkten ausführlich Stellung nehmen. Einige Deiner Anmerkungen können wir leider kaum nachvollziehen, an anderen Punkten haben wir uns kontinuierlich verbessert.

Leider haben wir den Eindruck gewonnen, dass Du bei Deiner Bewertung nicht differenzieren wolltest. Ein Beispiel: Aus unserer letzten Mitarbeiterbefragung ging eine sehr hohe Zufriedenheit mit dem direkten Vorgesetzten hervor. Deine Kritik ist für die Führungskräfte verletzend; das ist genau der Umgang, den Du Dir sicherlich nicht wünschst.

In unserem Unternehmen zählt die Leistung der Kollegen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Bildungsabschluss. Das zeigt sich sowohl bei den Führungskräften als auch bei den individuellen beruflichen Laufbahnen der Kollegen innerhalb unseres Unternehmens. Wir ermöglichen Absolventen gern den Berufseinstieg in ein spannendes Aufgabenfeld mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und sehen es als sehr positiven Aspekt an, sich nach dem Studium zu beweisen. Zugleich beschäftigen wir Fach- und Führungskräfte mit vielen Jahren Berufserfahrung. Kaum ein Mitarbeiter ist unter 30 Jahre alt, mit Mitte 30 gehöre ich als Geschäftsführer hier zu den Jüngeren.

Sehr irritierend ist auch Deine Kritik, man würde bei SPLENDID nicht viel lernen. Selbst Du bestätigst, dass die Aufgaben interessant sind, dass sie verantwortungsvoll sind, würdest Du hoffentlich nicht abstreiten. Insofern lernt man selbstverständlich jede Menge bei uns! Wenn jemand andere oder zusätzliche Aufgaben übernehmen möchte, wird das stets ermöglicht.

Ferner gibst Du an, dass die Arbeitsbedingungen schlecht wäre, da wir daran sparen würden. Leider wirst Du nicht konkreter. Wir sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, jeder bekommt so viele Monitore wie er oder sie möchte, bei Bedarf auch spezielle Mäuse oder Tastaturen. Ich hätte mir gewünscht, dass Du während Deiner Anstellung bei uns etwas benannt hättest, was Dir fehlt. Die Kritik an den Arbeitsbedingungen weise ich zurück.

Auch wenn wir nicht jeden Punkt aufgegriffen haben, so hoffen wir, dass Du Deine Erfahrungen nochmal reflektierst. Eventuell hat sich ja seit Deiner Zeit bei uns etwas verändert oder Du hast alles nicht mehr so präsent vor Augen. Deswegen möchten wir Dich herzlich einladen, Dir das Ganze noch mal vor Ort anzusehen und uns dann erneut ein Feedback zu geben. Denn konstruktive Kritik ist für uns immer noch die beste Möglichkeit, unser Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.

Viele Grüße
André Wolff

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