Effektives und angenehmes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Objektive Vorgesetzte bei flachen Hierarchien. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und hat eine Menge Freiheiten in der eigenen Arbeit.
Der ständige Austausch schafft ein sehr effektives und angenehmes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen Hund würde ich schon sehr gerne mitnehmen. ;)
Weniger gute Verkehrsanbindungen.
Verbesserungsvorschläge
Hunde am Arbeitsplatz
Wasserzulage
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Absprachen, variiert jedoch stark nach der eigenen Tätigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Waren ok. Man war immer freundlich zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Junge unerfahrene Vorgesetzte. Sehr ergebnisorientiert, was grundsätzlich zu meiner Arbeitsweise passt. Leider geht das zwischenmenschliche manchmal etwas flöten.
Ein Pragmatiker wird sich hier wohl fühlen, jemand der viel Wert auf ein freundschaftliches Miteinander legt, kommt zu kurz.
Gleichberechtigung
Ich kann hier keine Genderspezifischen Nachteile festmachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem junges Team, Kollegen +45 nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist noch einiges an Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier nicht ganz so einfach. In jedem Fall ist es, sollte man nicht zum richtigen Zeit, am richtigen Ort sein, kein Unternehmen in dem man groß aufsteigen kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir haben Deine Bewertung gelesen und möchten uns für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge herzlichst bedanken.
In unserem Unternehmen zählt die Leistung der Kollegen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Bildungsabschluss. Das zeigt sich sowohl bei den Führungskräften als auch bei den individuellen beruflichen Laufbahnen der Kollegen innerhalb unseres Unternehmens. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, in dem immer wieder neue Positionen geschaffen werden und in dem Kollegen ihre Rolle im Rahmen des Tätigkeitsbereiches selbstständig weiterentwickeln und vorantreiben, aber auch neue Bereiche je nach eigenem Interesse und Eigeninitiative aktiv gestalten können. So ergeben sich unzählige Möglichkeiten und Perspektiven, auf die jeder Kollege maßgeblichen Einfluss hat. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und so erhält jeder Kollege ab dem ersten Tag verantwortungsvolle Aufgaben, die zum großen Teil als interessant und herausfordernd wahrgenommen werden.
Unser Anspruch ist, als Unternehmen gemeinsam mit den Mitarbeitern zu wachsen. Alle Kollegen von Praktikant bis Führungskraft arbeiten unermüdlich an der Erreichung der gemeinsam gesteckten und ambitionierten Ziele. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf ein freundliches und ehrliches Miteinander und regen zum Austausch an. Dein Lob in Bezug auf die Objektivität der Führungskräfte sowie unsere Strukturen freut uns sehr.
Vielen Dank für Deinen Hinweis zur Wasserzulage. Bislang haben unsere Kollegen von der Kaffee-Flatrate profitiert. Da aber nicht jeder davon Gebrauch macht und wir als modernes Unternehmen weitere Zusatzleistungen zur Verfügung stellen möchten, haben wir dazu einen Arbeitskreis ins Leben gerufen. Dieser arbeitet derzeit mit Hochdruck an einem System, das die verschiedenen von den Mitarbeitern mehrheitlich gewünschten Leistungen wie die Wasserbereitstellung, betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. berücksichtigt und trotz individueller Zusammenstellung durch jeden einzelnen Kollegen eine faire und gleichberechtigte Handhabung ermöglicht.
Auf unserer Firmenreise nach Mallorca im Februar diesen Jahres sind wir unter anderem das Thema Gehalt angegangen und haben vereinbart, dafür noch in diesem Jahr ein ganzheitliches Konzept zu entwickeln, bei dem wir die einzelnen Meinungen aller Kollegen einbeziehen.
Anfang 2017 waren unsere Büroräumlichkeiten begrenzt und nicht jeder Kollege war damit einverstanden, den Arbeitsplatz täglich mit einem Hund zu teilen. Da wir unsere Fläche vergrößert haben, herrschen nun andere Rahmenbedingungen und je nach Absprache mit dem eigenen Team ist eine flexible Handhabung möglich.
Wir möchten Dich einladen, bei weiterem Feedback auch gern noch einmal persönlich mit uns zu sprechen, da sich SPLENDID RESEARCH als Arbeitgeber stets weiterentwickeln möchte.
Viele Grüße
Kathleen Mahrenholz & André Wolff