Global ausgerichtet und trotzdem familiär, stetig wachsend, sehr dynamisch und mega spannend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln, der menschliche Umgang sowie pragmatische und lösungsorientiere Unterstützung in persönlichen Stress-Situationen. Extrem spannende Projekte und internationales Business.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Vision noch mehr in den Mittelpunkt stellen und alle Mitarbeiter auf diesem Weg konsequent mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wurde für viele das Hobby zum Beruf! Sehr kollegial und vertrauensvoll, offene Du-Kultur, viele Freundschaften untereinander.
Kommunikation
Deutlich verbessert durch monatliche Team Updates vom Vorstand direkt an alle Mitarbeiter mit hoher Transparenz über Pläne/Projekte/Resultate. Politik der offenen Türe im Management-Team.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend! Man holt für den Nebenmann wenn nötig auch mal die Kohlen aus dem Feuer und gerade in Projekten auf der Zielgeraden und stressigen Momenten ist der tolle Teamgeist am besten spürbar.
Work-Life-Balance
Mobile Working und Vertrauensarbeitszeit bieten hohe gestalterische Freiheit auch für private Bedürfnisse. Als Sportsfrauen/-Männer lieben wir aber auch die Herausforderungen in arbeitsintensiven Phasen, z.B. beim Launch großer Kundenprojekte.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauens- und respektvoll, Kommunikation geschieht auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Das extrem dynamische Sport-/Medienumfeld als internationaler Innovationstreiber in einem hochkompetitiven Markt erfordert eine ständige Fortbildung sowie Antizipation von Entwicklungen, um die Zukunft durch eigene Ideen mitzugestalten. Jeder der will kann sich hier maximal einbringen! Was gibt es Schöneres?
Gleichberechtigung
Vielfalt und Interesse über alle Grenzen hinweg sind ein wichtiger Baustein und eine Triebfeder für den gemeinsamen Erfolg. Bei Sportec hat jeder aber auch die gleichen Chancen seine persönliche Entwicklung zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es "nur" langjährige und hoch-erfahrene Kollegen mit jungem Mind-Set und wenn der Körper mal zwickt, dann gibt es für Alt und Jung den Stehtisch, Sitzball oder einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung auf Wunsch auch für das mobile Arbeiten von zuhause, hohe Flexibilität in Bezug die Wahl des täglichen Arbeitsortes (Office, zuhause), webbasierte Systemunterstützung von administrativen Tätigkeiten. Kleiner Punktabzug für Wifi und teilweise Einschränkungen durch Konzernvorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Maßnahmen seit 2020 wie z.B. die Erfassung des CO-Footprints sowie Erhöhung der eigenen Nachhaltigkeit durch Elektrofahrzeuge, Reiserichtlinien zur Einschränkung des Reiseaufkommens und vermehrten Nutzung von Bahn statt Flugzeug, Bereitstellung von Bahncards oder durch Unterstützung von Initiativen wie „Plant a tree“. Hier muss und wird aber sicher noch mehr geschehen in den nächsten Monaten und Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Augenhöhe mit den Großkonzernen an den Sportec-Standorten ist schwer zu erzielen aber trotzdem fair bis gut und verbessert durch eine betriebliche Altersvorsorge und Rabattprogramme, etc.
Image
Im deutschsprachigen Raum und B2B-Bereich hochgeschätzt und von vielen langjährigen Kunden top bewertet. International zunehmend bekannt durch weltweit beachtete Großprojekte.
Karriere/Weiterbildung
Webbasierte Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeitern, bei Bedarf individuelle Schulung/Förderung. Flache Hierarchien sind ein gewisses Limit aber stetiges Wachstum und neue Projekte/Kunden bieten laufend Entwicklungsmöglichkeiten, teils auch in der Gruppe und bei unseren Gesellschaftern (deltatre und DFL).