Wer Lust auf Arbeit am Wochenende hat...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Entscheidungen treffen, sonst fühlen die sich an wie Bestrafung. Die lockeren Home-Office Regelungen unbedingt beibehalten. Das ist das einzig attraktive am Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Leistung passiert nichts. Wenn Fehler passieren wird mit dem Finger auf andere gezeigt
Kommunikation
Die Kommunikation der Manager an die Arbeitnehmer ist unterirdisch schlecht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig positive an der Firma
Work-Life-Balance
Arbeiten am Wochenende und die lockere Home-Office Regelung wird jetzt nach und nach wieder abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Es werden kaum Entscheidungen getroffen die sich positiv auf die Mitarbeiter auswirken
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist in Ordnung aber auch nichts besonderes
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung ausgestattet. Die Technik versagt ab und an mal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nahezu unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in,
danke für dein offenes Feedback und das du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiv hervorhebst – ein starkes Team ist uns wichtig. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bezüglich der Wochenendarbeit verstehen wir, dass dies eine Herausforderung sein kann. Da wir in der Fußballbranche tätig sind, gehören Einsätze an Wochenenden aufgrund der Spieltage jedoch zum Arbeitsalltag. Uns ist es wichtig, dass dies fair verteilt wird und die Work-Life-Balance dabei nicht zu kurz kommt. Auch zur Home-Office-Regelung: Uns ist Flexibilität wichtig, weshalb wir weiterhin ein Hybrid-Modell anbieten, das grundsätzlich zwei Tage Präsenz pro Woche vorsieht – mit individuellen Ausnahmen, die mit den Vorgesetzten abgestimmt werden können.
Wir möchten uns stetig verbessern und sind offen für konstruktiven Austausch.
Vielen Dank und beste Grüße,
dein HR-Team der Sportec Solutions