Viel verlangt für wenig Verdienst.
Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen, Einspringprämie, regelmäßige Mitarbeitertreffen abhalten, in die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte machen nichts für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Kein Lob, es wird nur immer mehr verlangt.
Kommunikation
Oft weiß keiner so Recht was eigentlich Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Dienstwünsche können abgegeben werden. Es wird öfter verlangt, dass man spontan einspringt oder Schichten werden geändert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Vertrauen in ihre Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Keine Interessanten Aufgaben, jeden Tag das gleiche.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume viel zu kalt, keine festen Pausen, kein Pausenraum
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Zuschläge, keine Sonderzahlungen
Image
Schlechtes Image, hohe Fluktuation und das Wissen auch Außenstehende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten