Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SPREAD 
GmbH
Bewertung

Top Unternehmen mit smarten Kollegen, gutem Management und einem innovativem Produkt, welches echte Probleme löst

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Kollegen
- wertschätzendes Management
- Top Gehalt und Arbeitsbedingungen
- innovatives Produkt
- Office im Herzen Berlins

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung im gesamten Unternehmen, jeder glaubt an die Mission und zieht mit

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr wertschätzend, jeder pusht sich gegenseitig aber auch Feedback wird sehr direkt und fair mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Besonders im Sales Team ist der Zusammenhalt überragend und es macht Spaß ins Office zu kommen. Ansonsten legt die Firma wert auf gute Stimmung, Arbeitszeit ist Lebenszeit, so gibt es viele Companyevents, die das Miteinander fördern

Work-Life-Balance

Alle arbeiten hart und geben Gas, wenn man früher gehen muss oder später reinkommen will, einen Arzttermin oder private Themen hat (Kinder, Handwerker etc.), dann ist das gar kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und fördernd, sehr ehrlich und direkt, auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit großen Unternehmen und Top Managern, lösen "echte" Probleme und man hat täglich das Gefühl, Mehrwert für den Kunden zu generieren. Das Produkt selbst ist sehr innovativ, hat mehrere Preise gewonnen und ist "the edge of AI revolution".

Gleichberechtigung

Über 30 Nationen arbeiten bei Spread :)

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen, tolles Office im Herzen Berlins, gute Ausstattung und es wird Wert darauf gelegt, dass alle Happy sind

Gehalt/Sozialleistungen

Top Gehalt, gleichzeitig wird viel erwartet

Image

Das Unternehmen verfügt gerade bei unseren Key Accounts über ein hervorragendes Image.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden