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Springer
Bewertung

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Außen (teilweise noch) hui, innen...

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Springer GmbH in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange nachgedacht, nix eingefallen. Sorry.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Platz ist hier nicht. Schicke auf Anfrage gerne einen Stick :-)

Verbesserungsvorschläge

Was soll man sagen, solange es immer wieder Menschen gibt die das Spiel mitmachen, wird sich nicht viel ändern lassen. Und solange niemand darauf guckt, WIE mit den Leuten umgegangen wird, schon mal gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Der Mensch zählt nichts mehr. Wird ersetzt, degradiert... wie es denen, die plötzlich alles besser wissen, gerade in den Kram passt.

Kommunikation

Kommunikation heißt hier nur noch sich was zutragen lassen. Alles andere hat sich erledigt... Vorschläge nimmt sich eh keiner an. Im Gegenteil: will auch keiner mehr, dann kommt man auch nicht in die Schusslinie.

Kollegenzusammenhalt

Alle, die sich lange kennen, halten halbwegs zusammen. Sonst viel Misstrauen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet... dürfen aber nicht geschrieben werden.
Ausgleiche für Wochenende, z.B. Messen, nicht 1:1, dafür aber an vorgeschriebenen Tagen. Toll!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene blickt aus einer schwindelerregenden Höhe auf ihre untergebenen nieder. Gerade aus dieser Höhe ist es nicht verwunderlich dass diese mit Füßen getreten werden. Es ist nicht möglich, herablassender mit seinen Mitarbeitern um zu gehen.
Mit Unwahrheiten und Unterstellungen kriegt man Leute raus oder still.
Kommunikation bedeutet hier, dass man sich Flurpropaganda zutragen lässt. Oder noch schlimmer: Kollegen anstiftet, irgendwas Negatives über andere zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Kanone.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Erwartungen, die an alle Kollegen gestellt werden, ganz schlecht.

Image

Nach außen wäre man so gern der schillernde Stern, -Intern: man geht auch wieder gern... wenn man denn die Möglichkeit hat.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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