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SR 
Huebner
Bewertung

Top Arbeitgeber mit super Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits ausgeführt ist die Kanzlei ein super Arbeitgeber, den ich nur empfehlen kann!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamtosphäre ist wirklich sehr gut und ich gehe - insbesondere wegen meiner netten Kollegen und den umgänglichen Chefs - gern zur Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Chefs und auch mit den Kollegen erfolgt unmittelbar und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und bilden ein tolles Team, in dem jeder dem anderen hilft. Besonders toll finde ich, dass die meisten Mitarbeiter sehr jung sind. Die Stimmung ist sehr gut, was vielleicht auch daran liegt, dass es einen ausgeglichenen Anteil an Männern und Frauen gibt im Team (Zickenkriege oder ähnliches habe ich daher noch nicht erlebt).

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind sehr nett und umgänglich; bei Fragen helfen sie einem jederzeit gerne weiter. Cholerische Anfälle oder ähnliches, was Freundinnen aus anderen Kanzleien berichten, habe ich hier noch nie erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Sinnvoll ist es meines Erachtens, dass man gute Englischkenntnisse mitbringt oder bereit ist sich diese anzueignen, um mit der internationalen Mandantschaft der Kanzlei kommunizieren zu können.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Kanzlei hat sehr schöne Räumlichkeiten mit hohen Decken und großen Fenstern, sodass es sehr hell und freundlich ist. Super finde ich persönlich, dass jeder Mitarbeiter einen Apple PC mit extra großem Bildschirm hat ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut.

Image

Das Image der Kanzlei ist insgesamt sehr gut (regelmässig Patentanwaltskanzlei für Nanotechnologie des Jahres) sodass ich denke, dass sich der Name gut im Lebenslauf macht.

Karriere/Weiterbildung

Die Chefs unterstützen Weiterbildungen und sind offen, wenn man auf eigene Initiative Weiterbildungsmaßnahmen vorschlägt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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