Daumen hoch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Förderung! Bereitstellung Wasser und Kaffee, interne Kantine. Offenheit und Transparenz. Umgang mit der Corona-Krise (Home Office für alle).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Rückzugsorte zum stillen Arbeiten.
Zeitweise sind die Besprechungsräume alle belegt.
Arbeitsatmosphäre
Über alle Ebenen ein respektvoller Umgang. (Team)-leitung ist für regelmäßige Feedbackgespräche offen.
Kommunikation
Jedes Problem/Anliegen kann angesprochen werden und wird bearbeitet.
Durch das Open Space Konzept liegt die Hemmschwelle bei der Kontaktaufnahme recht niedrig, was eine tolle Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Hierarchien unterstützt.
Work-Life-Balance
Perfekt. Die Anzahl an Urlaubstagen ist angemessen. Wenn private Termine anstehen ist es in der Regel kein Problem, die Stunden auszugleichen oder wo es passt aus dem Home Office zu arbeiten. Überstunden sind nicht die Regel!
Vorgesetztenverhalten
Angemessenes, reflektiertes, transparentes und nachvollziehbares Verhalten.
Interessante Aufgaben
mehr Architektur gewünscht
Gleichberechtigung
Frauen werden Aufstiegschancen geboten. Zur Zeit allerdings kaum weibliche Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in jeder Hinsicht top ausgestattet. Die IT Infrastruktur ist immer up-to-date. Gibt Wasser und Kaffee umsonst.
Durch das Open Space Konzept kommt man mit vielen Kollegen in Kontakt, bringt allerdings auch bekannte Nachteile wie zeitweise hohe Geräuschpegel mit sich. Durch das Wachstum der Firma werden die AP's langsam knapper. Im Sommer ab und zu zu warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umrüstung der Firmenwagen auf Elektrofahrzeuge - ergibt bei den vielen Auswärtsterminen Sinn.
Motto Grey to Green.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und fair.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird unterstützt. Streben nach höheren Ambitionen ist gerne gesehen. Externe Fort-/Weiterbildungen werden gefördert. Zudem gibt es regelmäßige interne Fortbildungen - sehr gut!