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Ausnutzung hoch 10

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes zu Hause für alte Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird ausgenuzt, ständige Anrufe im frei, hoher Personalmangel, zu wenig freie Tage, zu wenig Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Moderner denken und handeln. Mitarbeiter wertschätzen, mehr Gehalt für Personal, mehr Urlaubstage, planbare Freizeit für Mitarbeiter, mehr Personal einstellen, mehr Arbeitsmaterialien zur Vergügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlten oft benötigte Arbeitsmaterialien

Kommunikation

Die PDL hat Recht. Meinung anderer zählen kaum.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbstvder Nächste

Work-Life-Balance

Dienstpläne wurden ohne zu fragen geändert.

Vorgesetztenverhalten

Nur die Meinung der PDL zählt. Bei Personalmangel wurden Nötigungsversuche unternommen. Ein ja zum Einspringen wurde mit psychischen Druckmitteln erzwungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Krankheit wird nicht berücksichtigt. Auch ältere Kollegen wurden ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Dienstpläne geändert ohne zu fragen. Hoher Personalmangel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll wurde produziert. Viel Essen weg geworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophal

Image

Viel Werbung, Versprechungen werden nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich und wenn nur mit Einschleimen oder wenn man sich ausnutzen lässt. 2x befristeten Arbeitsvertrag bekommen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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