Pro und Contra - genau hinschauen, obes für einen passt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen, super Mitarbeiterrabatte, liebe einarbeitende Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht die Regelung bei Krankheitstagen für Minijobber transparent in dem Sinne, dass das Gesetz für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall auch hier gilt. Es gibt MinijobberInnen, die sich dann einfach nicht trauen, mit dem Paragraphen anzukommen, und ihren Groll runterschlucken, krank zur Arbeit kommen,... Ich bitte wirklich herzlich darum im Namen Aller.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich eingerichtete Räume, kein großer Leistungsdruck.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen mit Rückfragemöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in einem guten Rahmen. In Hochsaisons kann es mal mehr werden. Auf Wünsche zu Arbeitszeiten kann in gewissem Maße eingegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Da bin ich zwiegespalten. Einerseits war die Kommunikation freundlich, direkt. Anderereits gab es einen Konfliktfall - es wurde behauptet (Stand damals!!), als Minijobber stünde einem kein Entgelt bei wegen Krankheit nicht geleisteten Stunden zu, sondern man müsse sie nacharbeiten. Das ist nach dem Gesetz jedoch nicht so. Sich das Geld zu erkämpfen, war schwierig und ich finde in meiner damaligen Lage als junger Mutter mit leider öfters krankem Kind finanziell ruinierend... -
Interessante Aufgaben
Ich hatte mich für einen Bereich beworben und durfte dann auf Wusch auch in anderen Bereichen arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn eben (Stand damals), aber das wusste ich ja vorher schon.
Image
Man hört schon einiges an Lob, aber auch Kritik von ehemaligen Arbeitnehmern