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St. 
Johannis-Zweigverein. 
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Bewertung

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Sehr gut, aber es gibt dennoch Verbesserungspotenzial

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Struktur und flache Herachie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träger nur selten erreichbar. Es dauert zu lange bis Veränderung angedacht bzw. umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und die Ausfälle und dadurch entstehen Belastung zu reduzieren.
Mehr Anreize wie Jobrad usw.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, die leider aufgrund der Personalsituation sehr angespannt ist.

Kollegenzusammenhalt

Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig aus.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet bleibt im Rahmen sehr gleich.

Arbeitsbedingungen

Eine Sanierung ist dringend notwendig. Es fehlt an Schallschutz, neuen Türen und warmen Böden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E sword viel gemacht zum Thema, aber hier wäre mehr möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach AVR Caritas geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur wenig Aufstiegschancen, leider auch aktuell keine Fortbildung.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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