Ein Arbeitgeber mit Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam an einem Strang ziehen. Hier unterstützt man sich gegenseitig und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Auch werden die individuellen Stärken gefördert, z.B. duch Seminare oder Kurse. Ein kleiner negativer Aspekt, ist das Großraumbüro.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine harmonische Arbeitsatmosphäre und Miteinander. Gerne wird im Sommer gegrillt und Familienangehörige, Kinder sind herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden intern und diskret besprochen. Die Geschäftsleitung sorgt sich um die Mitarbeiter, offenes
und direktes Feedback beiderseits.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde, jeder Tag eine neue Herausforderung. Die Aufteilung der Arbeitsprozesse sind individuell. Mitarbeiter die länger im Unternehmen tätig sind, tragen selbstverständlich mehr Verantwortung, haben aber auch die Möglichkeit einige Aufgaben abzugeben, wenn es zu viel wird. Neue Mitarbeiter werden früh selbstständig und dürfen kleine Projekte selber leiten. Ideen und Orientierungen werden immer anhehört und ggf. umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Defekte z.B. Technik wird sofort ausgetauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immmer pünktlich gezahlt.