Kopflos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen, Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikation
Informationen kommen nicht an. Keine Rückmeldung des Pfarrers.
Vorgesetztenverhalten
Wenn er nicht da ist, dann läuft es gut oder sogar besser.
Gleichberechtigung
Typisch Kirche eben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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