nicht zufrieden, kein respektvoller und werschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, Inkompetenz der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht zufrieden, kein respektvoller und wertschätzender Verhaltenskodex
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht zwischen Mitarbeitern und der Leitung der Studienakademie, Mobbing ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Zwischen der Leitung der Studienakademie und den Mitarbeiter ausgesprochen schlecht. Autoritärer Führungsstil, wenn überhaupt ein Stil
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist gut und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden als Angebot an die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
mangelhafte Unternehmenskultur,
keine Wertschätzung gegenüber Mittarbeitern,
schlechtes Niveau als Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Frauen werden von der Leitung am Standort Dresden ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Mitarbeitern wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind eingemietet und außer der eingesparten Klimaanlage erträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Bewußtsein ist in der Leitungsebene spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach Tarif.
Die Einstufung erfolgt nicht nach Erfahrung und Eignung.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ausgesprochen schlecht, Mitarbeitern werden keine Weiterbildungen bei externen Anbietern angeboten.