Spitzen Unternehmenskultur mit Luft nach oben bei der Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gebunden an den TV-L bei Angestellten
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Die wenigsten Menschen wissen was wir tun
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden nach Möglichkeit immer erfüllt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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