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Staatstheater 
Cottbus
Bewertung

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Lieber nicht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich ein super interessanter Arbeitsplatz mit ambitionierten Menschen und viel Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, mangelnde Kritikfähigleit, fehlende Verantwortung, Prozesse die zu lange dauern,

Verbesserungsvorschläge

Potentiale erkennen und ausbauen, weiterbilden, fordern und fördern, Kommunikation stärken, Leitungspositionen überdenken oder diese zu entsprechenden Coachings verpflichten

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm, da es sich die meiste Zeit anfühlt als wäre man ein Bittsteller, Verhalten der Vorgesetzten ist destruktiv

Kommunikation

Kommunikation erfolgt in der Abteilung über Post its oder Zettel, Probleme oder Kritik werden nicht offen kommuniziert, viele Lästereien

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kolleg*innen top, mit anderen leider nicht

Work-Life-Balance

Überbelastung führt zu Überstunden, dadurch bleibt nicht viel Energie für die Freizeit,

Vorgesetztenverhalten

Sehr inkompetente Vorgesetzte, konstruktive Kritik wird abgetan mit " das haben wir schon immer so gemacht"

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Aufgaben, die sich wiederholen, nicht immer interessant, den Durchblick u behalten ist aufgrund des Zeitdrucks manchmal sehr schwer

Gleichberechtigung

Sexistische Sprüche und Abwertung der Professionalität erfahren Frauen sehr häufig

Umgang mit älteren Kollegen

Das Staatstheater hat viele ältere Kolleg*innen allerdings wird der Nachwuchs vergrault oder rausgemobbt, vieles könnte effizienter und produktiver laufen, wenn sich mehr auf Augenhöhe begegnet werden würde

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Vertrag an, NV Bühne ist leider immernoch sehr ausbeuterisch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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