Das dauert ....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung zieht alle Prozesse an sich, fällt aber keine Entscheidung. Alles wird so lange verzögert, bis die Umstände eine Aktion erzwingen. Das führt zu Fehlverhalten, Reccourcenverschwendung und Desmotivation.
Verbesserungsvorschläge
Neue, kompetente und gut ausgebildete Theaterleitung mit Leitungserfahrung in einem großen Vierspartentheater.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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