Solider Arbeitgeber mit Innovationsängsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten erlebe ich eine Chancengleichheit und keinerlei Benachteiligung von älteren oder weiblichen Mitarbeitern. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige und auch das Jobticket, neuerdings ohne Zuzahlung, ist eine von mehreren guten Randbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Als langjähriger Mitarbeiter stelle ich ein Festhalten an alten Strukturen auch in der gegenwärtigen Situation leider fest.
Grundsätzlich bin ich gerne Mitarbeiter der Stadt Frankfurt, allerdings wünsche ich mir mehr zukunftsorientierte Veränderungen. Ein aktuelles Beispiel: Vorgesetzte unterbinden, verhindern oder lehnen Homeoffice ab, obwohl es nutzbringend, ressourcenorientiert und sinnvoll machbar wäre. Dies wäre zudem sehr viel klimafreundlicher, entlastet den Pendlerverkehr und die Stadt Frankfurt würde sich, wie andere Unternehmen auch, der Klimasituation mit einer beispielhaften Haltung stellen. Die aktuelle Coronasituation wäre ein weiterer Aspekt…