Personalführung des vorletzten Jahrhunderts - planlose Führungsriege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anachronistisch und ignorant.
Verbesserungsvorschläge
Statt Jammern über Fachkräftemangel einfach mit bestehendem Fachpersonal arbeiten - die Kompetenz und Motivation der Mitarbeiter nutzen. Aufwachen.
Kommunikation
Bei den Bearbeitern kommen praktisch keine oder widersprüchliche Informationen an.
Kollegenzusammenhalt
Viele 'betroffene' Kollegen - man schaut bewusst weg.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und difus (Baudezernat): viel Wollen - nichts Können.
Interessante Aufgaben
Chancen werden verzettelt
Image
Außenstehenden bleibt das Chaos im Baudezernat nicht verborgen.
Karriere/Weiterbildung
Keine objektiven Kriterien bei Auswahl, WER weiterkommt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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