Viel zu wenig Stellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu langsame interne Arbeitsabläufe. Personalrat völlig stumpf.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere sollten bei den Pflichtaufgaben entsprechend der Arbeitsauslastung Stellen zügig geschaffen werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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