Veraltet, frauenfeindlich und schwierige Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit mit Familie wird groß geschrieben, aber nicht gelebt. Männer werden bevorzugt, Frauen haben es sehr schwer weiterzukommen. Alle Referatsleiter sind männlich, so gut wie alle Amtsleiter ebenfalls. Das spricht für sich. Es werden lieber männliche Absolventen an hohe Positionen gesetzt, als besser ausgebildete Frauen mit viel Berufserfahrung.
Kompromissbereitschaft existiert nicht, jeder versucht nur seinen Willen durchzusetzen und sich zu profilieren. Das Gehalt ist zum Teil bodenlose Frechheit, während andere so viel verdienen, dass jeder Steuerzahler den Kopf schütteln müsste.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Führungskräfte sind völlig falsch besetzt, Führungsqualität sucht man hier vergebens. Unter Druck setzen, bevorzugen, ungleiche Behandlung, überzogene Forderungen sind normal. Dies sollte dringend geändert werden. Evtl. Führungskräfte einstellen, die sich dafür eignen, statt den Nächstbesten zu nehmen. Vitamin B ist in dieser Stadtverwaltung alles. Wer jemanden kennt oder in der selben Partei ist, bekommt den Job.
Vorgesetztenverhalten
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Gleichberechtigung
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