4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eine schöne Stadt
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVöD, vergleichsweise sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine da in der Realität werden zwar Vorschläge angehört, aber letztlich nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die FBLeitung mehr in Verantwortung nehmen und besser schulen.
Arbeitsatmosphäre
eine sehr schöne Stadt für die man gerne gerarbeitet hat
Image
mehr Schatten
Work-Life-Balance
Von FB zu FB unterschiedlich. Für mich passte das
Karriere/Weiterbildung
viel zu viel über Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
geregeltes Gehalt über TVöD
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen halten auf jeden Fall zusammen. Wer sich unterordnet, kann dazu gehören
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr gehabt
Kommunikation
Es wird nur oberflächlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
war für mich okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer unterschiedlich
Image
passt
Work-Life-Balance
ist ok wenn man keine Verpflichtungen hat
Kollegenzusammenhalt
besser nicht
Vorgesetztenverhalten
passt
Kommunikation
passt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit einem Mangel an ausgewogener Work-Life-Balance und einer veralteten Denkweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich Innovation und bei den Fachkompetenzen der Angestellten gibt es an allen Ecken und Enden massive Defizite. Bremsen stehen leider oft an vorderster Front
Verbesserungsvorschläge
Es ist auch in der Verwaltung herausfordernd, qualifizierte und fähige Mitarbeiter zu gewinnen. Es reicht nicht mehr aus, sich allein auf das Prestige des öffentlichen Dienstes zu verlassen, um attraktiv für potenzielle Mitarbeiter zu sein. Es sind andere Werte, die das Arbeiten in der Stadtverwaltung ansprechend machen. Die Stadt Lüdinghausen ist in ihren Denkmustern oft zu verstaubt. Obwohl sie den Anspruch hat, innovativ zu sein und sich als Vorzeigestadt und Vorreiter in digitalen Belangen zu positionieren, gelingt dies nicht. Die Ursache liegt bei Entscheidungsträgern, denen der richtige Blick fehlt, oder mit der Zeit verlorengegangen ist.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern mehr Vertrauen, zeigen Sie Wertschätzung für ihre Arbeit, ermöglichen Sie zusätzliche Kinderbetreuung für Mitarbeiter, die Möglichkeit geregelt im Homeoffice zu arbeiten, und erschaffen Sie eine vernünftige, selbstgeführte Kantine, anstatt überteuertes Essen aus einem Highenddampfgarer mit Eigenprovision anzubieten.
Die Zeiten haben sich radikal geändert und somit auch die Einstellung zum Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Es ist leicht, im Haifischbecken zu landen.
Image
Nach außen hin mag alles in Ordnung erscheinen, aber die veraltete Denkweise und mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist frustrierend
Work-Life-Balance
Abgesehen von der Option der Gleitzeit ist man eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Typischer öffentlicher Dienst. Wenig Gehalt bekommen, also unterbewusst weniger leisten, es macht sowieso keinen Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
fühle mich gut aufgehoben und werde respektiert
Vorgesetztenverhalten
Es ist ratsam, hier unauffällig zu bleiben
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht einiges zu verbessern, aber die Stadt Lüdinghausen hinkt in vielen Bereichen hinterher.
Kommunikation
Viele Diskussionen ohne verwertbare Ergebnisse
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absprung geschafft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Lüdinghausen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Lüdinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Lüdinghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.