Abteilung:Jugendamt - grausame Struktur, hohe Fluktuation, kommunikativunfähige Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, fehlende Kommunikation, Hierarchie,homeoffice wird nicht ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Fortbildungen ermöglicht werden. Transparenz sollte nicht nur ein Wort sein, sondern es auch gelebt werden. Es sollen Strukturen erarbeitet werden, die schnell nicht mehr von Leitung als sinnvoll erachtet werden.
Technisch lebt das JA Norderstedt weit hinter der Zeit. Es gibt ‚Nokia Knochen‘ als Diensthandy, außer die Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Struktur, mangelnde Kommunikation und Überlastung ist die Atmosphäre angespannt.
Kommunikation
Mangelhaft. Über den Kopf wird entschieden, unterschiedliche Gremien wissen nichts von Absprachen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Work-Life-Balance
Arbeitgeber tut nichts für eine Balance.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Tagesform und Mitarbeiterabhängig.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung wird gleich am Anfang geregelt. Ist an tvöd gebunden, somit kein Freiraum. Die Wirtschaft hat sich entwickelt, dass freie Träger häufig besser zahlen können.
Image
schlechter Ruf. Leitung tut nichts für Veränderung, delegiert an ‚unterere Arbeiter‘
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung, Möglichkeiten.