Familiärer Arbeitgeber im ländlichen Raum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und der Zusammenhalt. Das überwiegend harmonische Miteinander mit den Bürgern und der Politik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist im Bereich der Verwaltung eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
In den entsprechenden Abteilungen und für Projekte mehr Personal bereit stellen. Für die Zukunft planen, was Platz, Personal- und Technikbedarf anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und am Arbeitsplatz ist sehr angenehm. Das Arbeiten macht Spaß. Es herrscht kein Gefühl von Druck oder Angst.
Kommunikation
Hier und da harkt es etwas an der Kommunikation. Gerne wird dann aufgeregt und vorwurfsvoll nach einer Sache gefragt, obwohl alles bereits am Laufen ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team. Es wird zusammen Mittag gemacht, oder auch mal den Geburtstag eines Kollegen gefeiert. Hier halten alle zusammen, von der Verwaltung, über den Bauhof bis zu den Kindertagesstätten.
Work-Life-Balance
Einige Stellen haben eine hohe Anzahl an Überstunden zu bewältigen. Es ist in der Regel aber möglich, für private Termine mal früher oder später zu kommen. Home Office ist in der Regel kaum möglich aufgrund fehlender Hardware, Digitalisierung und Dienstvereinbarungen. Aufgrund der im Vergleich zu anderen Kommunen ausgedehnten Öffnungszeiten gibt es weniger Möglichkeiten früher zu gehen. Urlaub kann jederzeit mit Abstimmung genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehören zum Team. Man hat kein ,,Die da oben Gefühl", ,,Wir und Die". Mit den Vorgesetzten lässt sich in der Regel konstruktiv reden und diskutieren. Sind für Vorschläge offen.
Interessante Aufgaben
Der öffentliche Dienst in all seinen Facetten. Von Abfall, Straßenbau, Kita, bis hin zum Finanzwesen. Aufgrund der kompakten Größe der Verwaltung haben alle in ihren Bereichen vielseitige Aufgaben zu bewältigen.
Arbeitsbedingungen
Hier und da könnte die Technik erneuert werden. Platz in den Büros ist langsam auch ausgereizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es fand erst für alle Stellen eine Stellenbewertung durch eine externe Firma statt. Somit hat jeder eine Gewissheit für die Bezahlung seiner Stelle. Ansonsten die üblichen Leistungen nach dem TVöD.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Fortbildungen bestehen. Man versucht Auszubildende zu übernehmen. Aufgrund der begrenzten Größe ist es aber tatsächlich schwer, richtig Karriere zu machen. Hoch bezahlte Stellen gibt es aufgrund der Struktur nur wenige.