Zuviel Arbeit für zuwenig Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Quickborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen den Abteilungen könnte oftmals die Arbeit besser zuordnenbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Eine typische Verwaltung. Jede Abteilung arbeitet für sich statt miteinander.
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit für zuwenig Kollegen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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