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Bewertung

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Ein Haus der Angst(Rathaus Radolfzell)

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte führen sich auf, wie der Nabel der Welt. Ebenso wie einige Beamte dort. Hochnäsig, arrogant und unehrlich. Nach vorne wird gelächelt, nach hinten getreten. Eine Atmosphäre der Angst geht um im Rathaus. Zudem noch cholerische Mitarbeiter. Bewerber tun mir leid, in was für ein Haus sie da reingeraten.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Führungsriege austauschen, sowie einige andere auch. Anstatt Leuten nahezulegen zu gehen, mal überlegen ob man nicht selber gehen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich. Niemand lässt sich in die Karten schauen. Wissen, was man von anderen bekommt wird als eigenes Wissen verbucht.

Kommunikation

Gleich null. Glücklich dem der ein guten Morgen zu hören bekommt. Ansonsten geht man an der Büros vorbei und bekommt nur einen Blick zugeworfen.

Vorgesetztenverhalten

Man hört, dass teils die anderen Vorgesetzten ihre Leute kleinhalten und ausspionieren.

Interessante Aufgaben

Behörde halt. Es geht seinen Weg und wenn mal nicht, dann halt nicht. Merkt eh keiner wenn mal was laaangsamer läuft. Zu viele Beamte, die aber allesamt meinen sie wären der Kern des Ganzen.

Gleichberechtigung

Azubis dürfen jeden Blödsinn machen, die der Herr oder Frau Beamte nicht machen will. Botengänge, Kopien etc...Der Azubi als billige Arbeitskraft

Arbeitsbedingungen

Schlecht ausgestattete Büros. DIe IT komplett veraltet. Laptops so sperrig und schwer...Mobile working mit solchen Geräten kaum machbar. Da ist so mancher Büro PC leichter. Die IT hat wohl keine Lust ordentliches Equipment anzuschaffen und spielt in jeder Hinsicht Gott

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst eben

Image

Gaaanz schlecht. Besonders ganz oben ist der Ruf und das Image sehr übel. Sowohl im Haus als auch auf der Straße

Karriere/Weiterbildung

Kaum machbar. Um jede Weiterbildung wird gekämpft und der Kopf spart wo es nur geht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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