Nasenfaktor entscheidet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einzelne Kollegen die wirklich top sind, ihr Wissen teilen und die Kollegialität fördern. Nur DIESE Kollegen halten einem bei der Stadt.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Mitarbeiter fördern, mehr Offenheit im Haus. Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Eine interne Kommunikation unterhalb der Fachbereiche ist schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Nur im eigenem Team
Work-Life-Balance
Homeoffice ist zwar offiziell genehmigt, wird aber oft verwehrt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen um im Haus aufzusteigen werden oftmals nicht genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen