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Stadt 
Überlingen
Bewertung

Handlungsfähigkeit, Machtspiele, Resignation

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich auf dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Engagement wird absolut nicht gern gesehen und sofort unterbunden. Wer also Spaß an der Arbeit hat, Initiative ergreifen und neue Ideen einbringen möchte, hat bei der Stadt nichts verloren. Wer nur auf seinem Stuhl sitzen bleiben möchte, Standardprogramm täglich abzuspülen, nichts riskieren, ja, sich langweilen und sich damit abfinden kann, kann beruhigt bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Die Fluktuation endlich stoppen. Die Folgen müssen die ausbaden, die bleiben. Die gesundheitlichen Kosten dafür sind zu hoch

Arbeitsatmosphäre

Druck, Mobbing, Machtkämpfe zwischen den Abteilungen, keine Zusammenarbeit. Stundenlange Besprechungen, sinnlose Diskussionen und Streitigkeiten ohne dass jemand handelt oder die Verantwortung übernimmt.

Kommunikation

Von Angst geprägt. Bloß keine Telefonate, sonst ist man dran, wenn man etwas schriftlich nicht nachweisen kann. Es gibt Abteilungen, die wochenlang oder nie die Mails beantworten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt durchaus nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In jeder Hinsicht unprofessionell. Der Ton und die Äußerungen oft unter jedem Niveau. Wer hätte das gedacht, schließlich genossen die Leute etwas Bildung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es jede Menge. Die soll man aber ohne jegliche Einarbeitung erledigen. Die Hilfsbereitschaftskultur wird nicht gelebt. Man ist auf sich selbst angewiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ständig mit harten Bandagen um Zurücksetzung der falschen Eingruppierungen gekämpft


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Haupt- und PersonalamtHaupt- und Personalamt

Guten Tag,

grundsätzlich wünschen wir uns natürlich, dass all unsere Mitarbeitenden positive Erfahrungen machen. Umso dankbarer sind wir über ehrliches Feedback, denn nur so haben wir die Möglichkeit, die Bedingungen für alle Mitarbeitenden nachhaltig positiv zu gestalten.

Sie haben insbesondere die Arbeitsatmosphäre als von Druck und Mobbing geprägt empfunden. Davon sind wir sehr betroffen.
Meldungen, die in diese Richtung gehen, haben uns bisher nicht ansatzweise erreicht. Da Sie leider keinen konkreten Bereich angegeben haben, indem Sie eine solche Arbeitsatmosphäre wahrgenommen haben, ist es für uns nur schwer nachvollziehbar, was der Auslöser für Ihr Empfinden ist.

Sie haben besonders das Verhalten der Führungskräfte negativ wahrgenommen. Durch unser Fortbildungsprogramm erhalten Führungskräfte die Möglichkeit das Führen von Mitarbeiter/innen stetig zu optimieren und neue Ansätze kennenzulernen.

Leider haben Sie keinen konkreten Bereich angegeben, sodass es für uns schwierig ist Ihre Rückmeldung nachzuvollziehen und zu bearbeiten.
Gerne können Sie sich mit dem Haupt- und Personalamt unter personal@ueberlingen.de in Verbindung setzen.

Viele Grüße,
Ihr Haupt- und Personalamt

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