Rigide Personalführung der 60 er 70 er Jahre trifft Gegenwart . Hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Mitarbeiter....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Mobbing in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung von Mitarbeitern nach QM wäre wünschenswert. Eine offene und vertrauensvolle Personalführung wäre fein.
Arbeitsatmosphäre
Große Verunsicherung unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Fehlende Informationen und Strukturen
Kollegenzusammenhalt
Gute und engagierte Mitarbeiter werden schnell aussortiert
Work-Life-Balance
10 Stunden Dienste sind obligatorisch
Hoher Personalmangel wegen miserablen Bedingungen. Hohe Belastung durch viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Keine progressiven Führungsmethoden. Diskreditierendes Verhalten. Klima der Angst
Interessante Aufgaben
Keine modernen Konzepte. Veralterte Strukturen
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiterinnen mit viel Erfahrung sind überhaupt nicht willkommen
Arbeitsbedingungen
Wer super angepasst bis devot ist ...und keine Meinung zu irgendwelchen Themen.....hat gute Chancen zu bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Keine angemessene Erfahrungsstufe bei Einstellung