Erzieherin in einem der städtischen Kindergärten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmodelle, Festanstellungen möglich, gute Kommunikation und Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf, die alten Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Bitte neue Gebäude! Kindergartenplatzvergabe über die Stadt!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen werden passend zum Team angestellt.
Kommunikation
Bei Fragen oder Problemen erhält man sofort Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Auf professioneller Ebene ist dort ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Stunden können jedes Jahr bei bei Bedarf neu verhandelt werden. Je nach Lebenssituation kann man in Voll- oder Teilzeit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefördert und gefordert. Sodass man sich auch persönlich weiterentwickelt. Dort ist immer ein offenes Ohr für Probleme, die Kommunikation verändert die Arbeitsitiation nicht negativ.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich mit diversen Fortbildungsmöglichkeit weiterzubilden.
Gleichberechtigung
Wegen Fachkräftemangel werden vor allem Frauen angestellt, allerdings ist Vielfalt wichtig. Unterschiedliche Geschlechtsgesinnung oder ähnliches sind erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle lernen voneinander und miteinander, weil das Team an Alter alles umfasst.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Hansefit. Die meisten Kindergärten sind aus den 70ern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen tw. Unser eigenes Gemüse an und trennen Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, Gehalt nach TVöD
Image
Der Ruf war jahrelang ohne Begründung schlecht. Kann aber von den Mitarbeitern nicht bestätigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich bis zur Leitung oder Integrationsfachkraft (was man eben mag) hocharbeiten.