Strukturprobleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Überstundenregelung
Gehaltszahlungen sind pünktlich
Parkplatzsituation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistent
Hohe Personalfluktuation
Mitarbeiterbindung spielt keine Rolle
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche
Transparenz
Strukturierte Prozesse einführen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen