Bereich Rettungsdienst
Verbesserungsvorschläge
Bessere und vor allem SINNVOLLE Ausschreibung für NFS, dann Word es vielleicht auch was mit neuem Personal..
Arbeitsatmosphäre
Gutes Material, Fahrzeuge und Wachen, leider aber unter den Kollegen oft Unstimmigkeiten und schlechte Laune
Kommunikation
Alle relevanten Infos via Aushänge, Mails, Whatsapp-Gruppen(und Privat Nachrichten) sowie direkte Gespräche zwischen Führungskräften und Personal.
Kollegenzusammenhalt
Leider oft Unstimmigkeiten und Streit, dennoch ein recht guter Zusammenhalt "wenn es drauf ankommt".
Work-Life-Balance
Immer gleicher Dienstryhtmus, dadurch immer 24h Arbeit-48h frei. Besser wäre: 24h arbeit-72h Frei!
Vorgesetztenverhalten
Wachleitung und Verwaltungsmitarbeiter der Stadt sind leider sehr oft überfordert wodurch Fortschritt verhindert wird. Dadurch aktuell fast 10 unbesetzte NFS-Stellen.
Interessante Aufgaben
Ruhiges Wachgebiet, jeder bekommt zusätzlich zum alarmdienst einen Fachbereich für den er zuständig ist.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau Hauptsache man erledigt seinen Job
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark, modernes Material, eine sehr moderne Aussenwache. Die Hauptwache ist leider sehr in die Jahre gekommen und ist viel zu klein. Lange Zeit wurde nicht renoviert und die Wände weisen extrem dicke Risse auf die etwas besorgniserregend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Relevanz bei diesem Arbeitgeber bzw. explizit Bereich Rettungsdienst
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarivvertrag, Gehalt kommt pünktlich. Gesundheitsförderung durch Zuschüsse bei Massagen z.B.
Image
Sehr schlechter Ruf durch häufiger Rettungsmittelabmeldung durch Personalmangel. Man hört viel geläster und Gelächter über den RD der Stadt Willich.