Lieber gestalten als nur verwalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Verwaltung
- Mitarbeiter sind keine Nummern
- Mitarbeiter werden angehört und mitgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt durch TVÖD vorgegeben
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt, Diskussionsbereitschaft und Vorgesetzte, die auch einmal loben.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden hier durch regelmäßige Informationen mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Es geht nur im Team und dies wird gelebt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist hier selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gut gegeben. Der TVÖD regelt Urlaub und Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Führen und fördern werden hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter hat man hier viel Gestaltungsfreiheit zum Wohl der Bürger.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen. Eine Gleichstellungsbeauftragte und der Personalrat achtet auf die Umsetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer bekommen auch hier eine Chance, Mitarbeiterehrungen bei Dienstjubiläen sind selbstverständlich. Beförderungen natürlich bei entsprechender Leistung auch.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und die Atmosphäre eines alten Fachwerkbaus passen doch zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es fairen Kaffee und ein Klimaschutzkonzept. Neben Dienstwagen gibt es auch Dienst-E-Bikes.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hinkt der Öffentliche Dienst leider etwas hinterher. Die "freie Wirtschaft" zahlt besser, allerdings sind Arbeitsplatzsicherheit, gute Sozialleistungen, Zusatzrente und pünktliche Gehaltsauszahlung ja auch nicht zu unterschätzen.
Image
Das Image der Stadt ist bei Mitarbeitern und Bürgern gut.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung und -abteilung sorgen für interne und externe Weiterbildung. Dank der Zusammenarbeit mit zahlreichen externen Anbietern, gibt es jede Menge interessante Fortbildungsangebote.