Es geht wirklich auch besser!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufhören, das Parteibuch der Dezernent/innen bei der Besetzung von Führungspositionen entscheiden zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzulänglichkeiten in den Arbeitsbedingungen (Orga, Kommunikation…) schlagen auf die Atmosphäre durch.
Kommunikation
Es dauert, bis Infos da ankommen, wohin sie gehen sollen.
Kollegenzusammenhalt
Im Personalbereich herrscht viel Angst.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten haben sich verschlechtert. Wenn die oberen Führungskräfte denken, dass im Homeoffice nicht gearbeitet wird, zeigt das nur, was Ihnen am naheliegendsten ist.
Vorgesetztenverhalten
Zögerlich
Interessante Aufgaben
Gibt es auch.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Gebäude nicht zumutbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut: Offene Gehaltsstrukturen, schlecht: Das Gehalt ist im Vergleich mit der Privatwirtschaft bescheiden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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