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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Spaichingen
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Das Haus ist nicht mehr das was es mal war. Pure Enttäuschung, Erniedrigung und fehlender Respekt an der Tagesordnung!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

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Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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