Guter Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte und positive Arbeitsatmosphäre ohne großen Druck, 30 Urlaubstage + weitere freie Tage, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir eine bessere Bezahlung wünschen. Ein Aufstieg in eine höhere Entgeltgruppe ist schwierig, wenn man nicht auf eine komplett andere Stelle wechselt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die interne Kommunikation verbessert würde und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit durch eine einheitliche Lösung gestärkt würde. Eine bessere Bezahlung wäre auch wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Man kann es schlechter treffen. Modernes Gebäude, Sozialraum mit Küche auf jeder Etage.
Kommunikation
Ausbaufähig. Man hört als Sachbearbeiter nur selten etwas von der Führungsebene und wird oft vor vollendete Entscheidungen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr nette Kolleg/innen und Begegnung auf Augenhöhe. Der Personalrat will überall mitreden, so dass es teilweise zu merkwürdigen Entscheidungen kommt.
Work-Life-Balance
Abgesehen davon, dass manche Abteilungen etwas unterbesetzt sind, kann sich hier wohl niemand beschweren. Feierabend ist Feierabend und Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung können sich die meisten ihr Arbeitsfeld sehr eigenständig organisieren und einteilen. Ich würde sagen, dass sich Vorgesetzte relativ wenig einmischen und auf viel Eigenverantwortung setzen.
Interessante Aufgaben
In den meisten Bereichen sehr abwechslungsreich und vielfältig. Die Bürokratie erschwert so manche Aufgaben, das kann schonmal lästig sein. Dafür kann aber die Stadtverwaltung selbst nichts.
Gleichberechtigung
Stellen werden zunächst intern ausgeschrieben und interne Beförderungen sind somit auch grundsätzlich möglich. Soweit ich das beurteilen kann, geht das recht fair zu. Eventuell haben Beamte bestimmte Vorteile (und sicher auch einige Nachteile) gegenüber tariflich beschäftigten Angestellten. Das kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube hier muss keiner seine Komfortzone verlassen und seine Arbeitsweise besonders stark den Entwicklungen der Zeit anpassen. Jede/r wird gemäß seinen/ihren Fähigkeiten eingesetzt und hat z.B. auch die Möglichkeit, die letzten Jahre vor dem Ruhestand in Altersteilzeit weiter zu arbeiten oder (in vielen Fällen) mit Erreichen des Rentenalters auf Minijob-Basis noch etwas weiter zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und man kann stets Verbesserungen vorschlagen. Die Arbeitsorganisation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte z.B. mit Hilfe von Software besser laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das ist vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt der TVÖD hier einen engen Rahmen vor und es wird immer argumentiert, dass man als "kleine Kommune" keine höheren Entgeltgruppen bezahlen könnte. Dann müsste man halt zu einer größeren Behörde gehen, wenn man mehr verdienen möchte.
Image
Leider ist das Ansehen der Stadtverwaltung bei den Bürgerinnen und Bürgern nicht so gut, was sich durch mehr Service-Orientierung und Öffentlichkeitsarbeit sicherlich steigern ließe.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man sogar selbst vorschlagen und werden bewilligt, wenn sie nicht viel kosten und man seine Arbeit (die dann liegen bleibt) trotzdem schafft.