Schlechtes Management macht viel kaputt
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Werkleitung ist grottig. Entscheidungen werden nicht oder zu spät bekannt gegeben und nicht transparent dargestellt. Die Unternehmensstrategie ist nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, innerhalb des eigenen Teams meist gut. Unternehmensweit aber kein Wir-Gefühl, kein wirklicher Zusammenhalt, teils sogar eher gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse am Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter. Informationen bleiben hängen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatz- und Büroausstattung (u.a. höhenverstellbare Schreibtische).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark nach außen kommuniziert, wird intern aber nicht so konsequent gelebt wie es möglich wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-V, Eingruppierung allerdings intransparent. Pünktliche Bezahlung. Verschiedene Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und VWL.