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Freising
Bewertung

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Viel Potential aber wenig Innovation

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahrene Abläufe ohne Reporting.
Unternehmenshierarchiestrucktur
Unternehmensorganigramm nie aktuell

Verbesserungsvorschläge

-Kürzere Entscheidungswege
- Bürokratie- und Papierabbau
- fundierte Einstellungsgepräche


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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