Beziehungen vorteilhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Warum duldet ihr teilweise Leute in Führungspositionen die null Führungsqualität vorweisen?
Arbeitsatmosphäre
Bei manch einer Führungsaufgaben fehlt die Kompetenz
Kommunikation
Infos müssen i.d.R. mühsam eingeholt werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppierungen.
Work-Life-Balance
Noch nicht angekommen ...
Vorgesetztenverhalten
überwiegend ungeeignet
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle
Gleichberechtigung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein unattraktiv
Image
Ok
Karriere/Weiterbildung
Für Ausgesuchte ok
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