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Stadtwerke 
Heidenheim 
AG 
- 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele Benefits geboten. Vor Kurzem wurde uns durch die interne Corona-Impfaktion ermöglicht, sich direkt vor Ort durch unseren Betriebsarzt impfen zu lassen. Auch Familienmitglieder konnten an der Aktion teilnehmen. Leckeres und vergünstigtes Mittagessen können wir über das Schlosshotel Hellenstein bestellen. Jeden Sommer gibt es eine Eis-Aktion mit kostenlosem Eis für die Kolleginnen und Kollegen. Es wird auch eine Apfel- und Massagewoche angeboten. Aus meiner Sicht wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Auch der Betriebsausflug ist bei uns Mitarbeitern immer ein Highlight.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier! Das Zusammenarbeiten mit meinem Team und meinen Vorgesetzten läuft sehr harmonisch und prozessorientiert ab.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig von unserem Arbeitgeber über sämtliche Themen und abteilungsübergreifend über sämtliche Geschäftsfelder informiert. Alle Infos sind unter anderem in unserem Intranet nochmals nachzulesen. Auch die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten funktioniert gut. Hier finden regelmäßig abteilungsspezifische Jour Fixe-Termine statt.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein gutes Vertrauen untereinander und agieren als Team. Auch nach Feierabend verstehen wir uns sehr gut!

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten wurden flexibler angepasst. Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen sehr spontan genommen werden. Überstunden können zeitnah abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten verstehe ich mich gut. Wir gehen alle respektvoll und fair miteinander um.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich. Die Unternehmensgruppe wächst stetig mit neuen Firmen und neuen Geschäftsfeldern.

Karriere/Weiterbildung

Unser Arbeitgeber ist hier sehr großzügig. Weiterbildungen werden gerne unterstützt und gefördert. Die Mitarbeiter können regelmäßig an Workshops/Seminaren zur Weiterbildung der Arbeitskenntnisse teilnehmen.

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