Tolle Kollegen und interessiert an Innovationen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stechuhr/Arbeitszeitenregelung, die Kollegen, die Bezahlung, die freiwilligen zusätzlichen Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Vorgesetztenverhalten, fehlende Struktur bei den Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier. Am lumpigen Donnerstag gibt es ein paar Stunden geschenkt und man sitzt gemeinsam zu Weißwürsten und Brezn.
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben, aber es wird aktuell dran gearbeitet!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf die Urlaubswünsche genommen. Durch die Stempeluhren hat man extrem viele Freiheiten. Freitags gibt es eine verkürzte Kernzeit von 9-12 Uhr - das nutzen sehr viele Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Feedback wäre toll. Manche Führungskräfte behandeln Ihre Leute unterschiedlich. Das führt zu Missstimmungen unter den Kollegen. Verbesserung gibt es auch im Umgang mit Streßsituationen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und wenn man will kann man viel lernen. Durch die verschiedenen Sparten macht das richtig Spaß!
Gleichberechtigung
Vermutlich der Branche geschuldet, aber es gibt keine Frauen in Führungspositionen. Das ist sehr schade. Ansonsten gibt es keine gefühlte Ungleichbehandlung zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bspw. Rücksicht auf gesundheitliche Probleme genommen.
Arbeitsbedingungen
Die PSA sind sehr gut, die Büroräume auch! Es gibt Zeiterfassung (das ist sehr fair). Wenn etwas fehlt, kann man ohne Diskussion schnell was bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die SWL setzen sich für Umweltschutz ein bspw. mit E-Ladesäulen und E-Autos/Hybrid-Autos. Es werden lokale Veranstaltungen unterstzützt und als Plattform für Werbung genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den TV-V ziemlich gut! Bei den Eingruppierungen gibt es immer wieder Diskussionen aber das ist normal denke ich.
Image
Ich denke ganz gut. Aber dadurch, dass unzufriedene Mitarbeiter das schon ziemlich laut kund tun, wirft das ein schlechtes Licht auf die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es müsste noch struktuierter und bedarfsgerechter geschult werden. Ansonsten gibt es einige Möglichkeiten.