Taten- und Konzeptlose Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch Geschäftsführung. Strukturen und Abläufe schaffen. Digitalisieren!
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Bereichen gut. Quer und nach vor allem "nach oben" sehr schlecht.
Kommunikation
Gibt nur ein von oben nach unten. Kürzel statt Namen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen gut. Quer und nach vor allem "nach oben" sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen