Spart euch die Bewerbung, Stress und sichert euren Seelenfrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
den 44€ Tankgutschein
Bis Anfang 2024, den Inflationsausgleich
Das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit steht im Kleingedruckten
Ernsthafte bedenken, werden klein geredet.
Die Jugend die noch da ist, wird zur Seite gelegt. "Die haben kein Bock oder Ahnung". Wozu wird man eingestellt, wenn man seine Erfahrung nicht einbringen kann, wegen solchen Generationsgrenzen?
Verbesserungsvorschläge
2 Fragen sollten sie sich Stellen.
"Was können wir heute, für morgen tun?"
"Wieso brauchen sie Junge Leute, wenn die Älteren Betriebsangehörigen der Meinung sind, das die Jugend "Keine Ahnung und Kein Bock" Hat. Generationsübergreifende Erfahrung, lehrt nicht nur Altgeselle dem Azubi. Sondern auch der Azubi dem Altgesellen
Arbeitsatmosphäre
Mal so, Mal So. Statt jeden Tag besser, jeden Tag schlechter
Kommunikation
Mangelhaft, bis gar nicht vorhanden. Erst wenn es zu spät ist
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt, kommt auf die einzelnen Personen an. Wenn überhaupt
Work-Life-Balance
Wenn machbar, kriegst du die Auszeit
Vorgesetztenverhalten
Sicherheitsmaßnahmen/ Vorschriften werden von Vorarbeitern ausgehebelt, wie man es braucht. Sie werden Hänger, auch ohne Führerschein fahren müssen.
Interessante Aufgaben
Interessant ja. Mit den vielen Aufgabengebieten, müssen sie alles können. Es gibt keinen Platz für Personen, die sich nur auf eine Sache spezialisieren wollen. Sie. werden. Aussortiert. Wenn sie aufhören sich nützlich zu fühlen, suchen sie sich besser anderweitig um.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben alle. Harte Arbeit sowie Überstunden, werden nur bestraft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sowie Betriebsangehörige, werden Bevormundet. Die Jugend wird, vernachlässigt, kleingemacht und Mundtot auf die Baustelle Geschickt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
1x Monatlich 44€ Tankgutschein
Image
Wenn die Arbeit nicht geplant ist, können sie Gott um Gnade bitten. Sicherheit und Kosten-Effizienz, wird über Board geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Sie müssen von sich aus auf Ihren Vorgesetzten, zu gehen. um Geschult zu werden. Die Frage, ob man dafür überhaupt geschult wurde, wird so oder so nie gestellt.