Positiver Eindruck vom ersten Tag an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, den modernen Arbeitsplatz und die zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Sozialleistungen könnte es Verbesserungen geben, jedoch ist es "Jammern" auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und es herrscht so gut wie nie bedrückende Stimmung. Das Team quatscht gerne auch während des Arbeitens miteinander und es wird viel gelacht und auch auf die gegenseitige Unterstützung kann man sich verlassen. Falls der Regen mal auf das Gemüt schlägt wird einfach eine lustige Anekdote erzählt und das Wetter ist so gut wie vergessen.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist in einem so kleinen Team essentiell und das wird durch regelmäßige Meetings und einer Software für Statusupdates sehr ernst genommen. Urlaubsanträge und Freizeitausgleich wird auch offen im Team angesprochen um eine bestmögliche Lösung für das Team und auch den einzelnen Mitarbeiter zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Atmosphäre schon geschrieben ist ein großer Zusammenhalt vorhanden. Bei einem so kleinen Team würde aber auch jede Unstimmigkeit zu Problemen führen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind die eines normalen Bürojobs und es gibt selten Abweichungen. So kann man fest das Privatleben planen ohne ständig spontan umstrukturieren zu müssen. Es wird außerdem kein Druck aufgebaut außerhalb der regulären Arbeitszeit erreichbar zu sein oder tatsächlich zu arbeiten. Das liegt im eigenen Ermessen und muss vorher jedoch abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr menschlich und gehen individuell auf die Mitarbeiter ein. Sie schaffen keine künstliche Distanz sondern arbeiten mit dem Team zusammen an Problemen und wirken aktiv bei der Lösung mit. Sie stehen außerdem bei Fragen gerne als Berater zur Verfügung und lassen trotzdem genug Freiraum um sich selbst zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist der eines typischen Personaldienstleisters und beinhaltet natürlich auch administrative Tätigkeiten. Jedoch werden wir regelmäßig von der Geschäftsführung auch ermutigt eigene Projekte zu erarbeiten und können diese eigenständig planen und hinterher durchführen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ungleichbehandlung innerhalb des Unternehmens. Weder Frauen, noch Behinderte oder auch Homosexuelle werden diskriminiert. Das wichtigste eines Menschen ist ganz klar die Persönlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich zustimmen und sagen, dass das Alter keine Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind direkt in der Hamburger Innenstadt und sehr modern eingerichtet. Die Technologie wird regelmäßig gewartet und bei Bedarf ersetzt. Sollten Probleme auftreten gibt es diverse Anlaufstellen und Möglichkeiten diese zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt wird dadurch sehr deutlich, dass viel digitalisiert ist und auch noch weiter digitalisiert wird. Unnötige Papierverschwendung oder Stromverschwendung wird hier nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein kleines Dienstleistungsunternehmen gut. Es gibt natürlich besser zahlende Unternehmen, doch in Relation mit der Unternehmensgröße ist es völlig in Ordnung. Bei Sozialleistungen gibt es etwas Verbesserungsbedarf, jedoch kann man da individuell auch Lösungen mit der Geschäftsführung finden.
Image
Das Image ist sehr professionell und gibt ebenfalls die Menschlichkeit wieder. Es wird viel für Kunden und Mitarbeiter gemacht und auch die Herzlichkeit beim Betreten des Gebäudes ist stets vorbildlich. Das Image des familiären Arbeitgebers wird durch Hunde unterstrichen, die regelmäßig von ihren Mitarbeitern in das Büro gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Optionen in einem kleinen Unternehmen sind deutlich größer als in einem Konzern. So wird jeder individuell gefördert und kann jederzeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen und wird sogar von der Geschäftsführung aktiv darauf angesprochen und ermutigt. Auch die Karriereoptionen sind vorhanden. Sicherlich kann nicht jeder zum Geschäftsführer ernannt werden aber es ist möglich das Aufgabengebiet zu erweitern oder sogar einen komplett neue Position zu bekommen.