Ein führungsloses Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte nach ihrer Leistung bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen und persönlichen Befindlichkeiten.
Kommunikation
Miserabel. Keine definierten Kommunikationswege. Die Einhaltung der Kommunikationswege wird nicht eingefordert.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser und leidet unter der schlechten Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz scheint nicht wichtig zu sein. Qualifikation der Führungkräfte sehr fraglich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, wenige Investitionen, Konzeptionslosigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Mittelfeld. Ein paar gute Ansätze bei den Sozialleistungen.
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