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Besser genau hinschauen, bevor mann/frau an Bord gehen will

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen IT-technisch aktuell zu bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Strategie und Konsistenz im Handeln nach innen und nach außen

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Betriebsklima, größerer wirtschaftlicher Erfolg, effektivere Vorausplanung sind mit personellen Veränderungen im Management zumindest denkbar

Arbeitsatmosphäre

bürokratisch, zahlenfixiert und obeflächlich

Kommunikation

im Team herausragend, in Richtung Unternehmensleitung bedenklich

Kollegenzusammenhalt

Engagiert, teils mit hoher fachlicher Kopetenz, ausdauernd und hilfsbereit

Work-Life-Balance

.... Weihnachtsfeier

Vorgesetztenverhalten

Konfus, unüberlegt und unüberlegen, Erfolge werden auf sich zurückgeführt, Misserfolge verantworten die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

ohne Langzeitwirkung, Controlling getrieben, wenig kreativ, trotz "schöner" Kunden / Projekte

Arbeitsbedingungen

normal und nicht mehr als zweckmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbstsicht als "familiär"
dabei bleibt es dann auch
keine nennenswerte Aktivität

Gehalt/Sozialleistungen

mehrere Gehaltskürzungen aus wirtschaftlichen Gründen in den letzten 30 Monaten,
Beteriebliche Altersvorsorge möglich,
Mobile Phone zur privaten Nutzung

Image

Wenn es erreicht wird die realen inneren Gegebenheiten an die Aussendarstellung heranzuheben....

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird vereinzelt unterstützt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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