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Stanley 
Electric 
GmbH
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Interessanter Arbeitgeber mit kulturellen Herausforderungen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest meiner bisherigen Erfahrung nach ist die Regelauslegung nicht zu strikt und auf private Sondersituationen wird Rücksicht genommen. Die Chance auch international zu reisen. Vielfältige Herausforderungen auf Grund des großen Portfolios

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unflexiblen Arbeitszeiten. Keine Arbeitszeitkonten, kein Homeoffice, trotz offensichtlicher Vorteile im Vertrieb (Außendienst). Ziele des Managements von Übersee (HQ) passen keinsterweise zur Marktposition der Produkte

Verbesserungsvorschläge

Mittelfristig sollten die Vorteile (auch für die Firma) von flexiblen Arbeitszeiten und außendienstlichen Mitarbeitern im Homeoffice berücksichtigt werden. Mehr Durchsetzungskraft gegenüber dem HQ

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für eine Vertriebsniederlassung erstaunlich strikt. Allerdings lässt sich früheres Gehen oder späteres Kommen für Einzelfälle problemlos beantragen.

Arbeitsbedingungen

Mehrpersonen Büros mag nicht jeder. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist aber gut.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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